想像してみてください。朝のコーヒーを飲みながらLinkedInを開くと、ムンバイのCEO、ロンドンのリクルーター、オースティンのマーケターの投稿が次々とタイムラインに流れてきます。コーヒーが冷める前に、世界中のビジネスパーソンとつながれる――それが2025年のLinkedInの圧倒的なスケールと存在感です。営業でリードを探している人も、ブランドを広めたいマーケターも、キャリアアップを目指す人も、LinkedInはまさにプロフェッショナルのための主戦場です。
では、実際にLinkedInはどれほど巨大なプラットフォームなのでしょうか？そして今、企業や個人がどんな使い方をすれば効果的なのか？最新のデータを徹底的に調べて、2025年のLinkedInのリアルな姿をまとめました。自社のベンチマークや戦略立案、チームミーティングの話題にもぴったりです。
数字で見るLinkedIn：2025年の注目データ
まずはLinkedInの規模と影響力を示す主要な数字をチェックしましょう。
- 全世界で10億人超の会員数。2023年末に大台突破（）。
- 毎秒5人が新規登録（）。
- 月間アクティブユーザー3億1,000万人（全体の約30%）（）。
- 1億3,400万人が毎日利用（）。
- **新規会員の80%**は米国外から（）。
- **B2Bリードの80%**がLinkedIn経由（）。
- FacebookやX（旧Twitter）より277%高いリード獲得効果（）。
- 月間17億回以上の訪問（）。
- 毎分1万件超の求人応募（）。
- 毎分6人がLinkedIn経由で採用（）。
これだけの数字を見れば、LinkedInをまだ活用していない人も、そろそろ本気で使い始めたくなるはずです。
LinkedInユーザーの属性：どんな人が使っている？
LinkedInはシリコンバレーの経営者や転職志向の若手だけのものではありません。まるで世界中のITカンファレンスのように、多様な人たちが集まっています。
世界展開と国別ユーザー数
- 200以上の国と地域で利用（）。
- 会員の75%以上が米国外在住（）。
- 国別ユーザー数トップ：
- アメリカ：約2億3,400万〜2億4,000万人
- インド：約1億4,800万人
- ブラジル：7,800万〜8,300万人
- 中国：約5,800万人
- イギリス：約4,300万人
- フランス：3,300万人
- インドネシア：3,200万人
- カナダ：2,600万人
- メキシコ：2,500万人
- イタリア：2,200万人（）
- 36言語に対応し、真のグローバルネットワークを実現（）。
性別・年齢・職業層
- 男性57%／女性43%（）。
- 最大ボリュームは25〜34歳（全体の約47〜59%）。
- 18〜24歳：25〜29%、35〜54歳：約20%、55歳以上：3%。
- **米国の大卒者の54%**が利用。
- **米国ユーザーの53%**が年収10万ドル以上の高所得層。
- 6,500万人超の意思決定者と1,000万人のCレベル役員が在籍。
- Fortune 500企業の経営陣も全員登録。
LinkedInのユーザー層は高学歴・高所得で、意思決定者が多いのが特徴。B2Bビジネスには理想的な環境です。
LinkedInのエンゲージメントとコンテンツ動向
LinkedInはもはや「オンライン履歴書」ではなく、活発な情報発信の場へと進化しています。
- 月間アクティブユーザー3億1,000万人、日間1億3,400万人。
- 月間訪問数17億〜17.7億回。
- 平均セッション時間：8.3分。
- モバイルアプリの月間利用時間：45〜50分。
- 24%のユーザーが毎日アクセス。
- 投稿の平均エンゲージメント率：3〜4%。
- 40%の訪問者が週1回は企業ページと関わる。
- 毎分130万件超のフィード更新が閲覧されている。
- 毎分1万6,000件超の新しいつながりが生まれている。
どんなコンテンツが効果的？
- 動画コンテンツの成長率は他形式の2倍。
- 動画視聴時間は前年比36%増。
- 動画投稿はテキストや画像投稿の5倍のエンゲージメント。
- ライブ動画は通常動画の24倍の反応。
- 30秒未満の短尺動画は完了率が最大200%高い。
- マーケターの74%が動画を必須と回答。
- 画像付き投稿はエンゲージメントが2倍に。
- ドキュメント投稿（PDFカルーセル）や投票も高パフォーマンス。
投稿習慣とエンゲージメントのコツ
- 週1回以上投稿するユーザーは全体の1%。この約300万人のクリエイターが週90億インプレッションを生み出している。
- 99%は閲覧専門。
- 教育系・リーダーシップ系コンテンツが最も効果的。
- 従業員の投稿シェアが企業投稿の30%のエンゲージメントを生む。
- 従業員は自社投稿を14倍シェアしやすい。
- 人気ハッシュタグ：#Hiring、#DigitalMarketing、#Innovation。
- トラフィックの57%がモバイル経由。
動画や画像、従業員の発信を活用しないのは、せっかくのチャンスを逃しているかもしれません。
リード獲得・B2BマーケティングでのLinkedIn活用
B2Bリード獲得の本拠地といえば、やっぱりLinkedInです。
- B2Bマーケターの89%がリード獲得にLinkedInを利用。
- 62%が実際にリード獲得できていると回答。
- B2Bマーケターの40%が「最も質の高いリード獲得チャネル」と評価。
- FacebookやX（旧Twitter）より277%高いリード獲得効果。
- Google広告よりリード単価が約28%安い。
- B2Bコンテンツマーケターの82%がLinkedInで最良の成果を実感。
B2Bリード獲得の最強プラットフォーム
- B2Bソーシャルリードの80%がLinkedIn経由。
- B2Bコンテンツマーケターの97%がLinkedInを戦略に組み込んでいる。
- LinkedIn経由のリードは他プラットフォームの3倍の成約率。
広告・ROIの最新動向
- LinkedIn広告の平均CPC：世界平均6〜9ドル、米国8〜10ドル。
- 広告の平均コンバージョン率：6〜7%。
- リード獲得フォーム広告の送信率：10〜15%。
- InMail広告のコンバージョン率：3〜5%。
- 他SNSと比べてROIへの信頼度が最も高い。
LinkedInの職種・業界・企業規模ごとのターゲティングは、B2Bマーケターにとって「決裁者が集まる釣り堀」と言っても過言ではありません。
採用・転職でのLinkedIn活用
LinkedInはキャリアの出発点であり、転機の場でもあります。
- 6,900万社以上の企業ページ。
- 常時6,000万件超の求人掲載。
- リクルーターの95%がLinkedInを日常的に利用。
- 毎週6,500万人が求人検索。
- 毎分1万件超の求人応募。
- 毎分6人がLinkedIn経由で採用。
- 過去数年で1億2,200万件の面接紹介・3,550万件の採用を実現。
- #OpenToWorkバッジ利用者は2,800万人超。
- LinkedIn経由で採用された社員は6ヶ月以内の離職率が40%低い。
求人市場のトレンド
- リモート求人は2020年に6倍増加し、今も主要カテゴリ。
- 「AI」や「生成AI」を含む求人は応募数が17%多い。
- 採用の50%がスキルデータを活用。
プロフィール最適化と採用担当者の視点
- プロフィール写真を追加すると閲覧数が最大14倍に。
- 65%のプロフェッショナルが「LinkedInの印象は対面と同じくらい重要」と回答。
- 5つ以上のスキルを登録すると、リクルーターに見つかる確率が27倍に。
- プロフィールの充実・推薦・スキル承認が可視性を高める。
2025年、LinkedInプロフィールが未整備のままでは、まるで伝書鳩で履歴書を送るようなものです。
ネットワーキング・コミュニティ・ソーシャルセリング
LinkedInはビジネスの人脈が生まれ、育ち、ときには「久しぶり！」の連絡が飛び交う場所です。
- 平均つながり数は約400件、アクティブユーザーは約1,300件。スーパーユーザーは3万件の上限に到達することも。
- 月間10億件超のメンバー間メッセージ。
- InMailは通常メールの3倍の返信率。
- つながりリクエストの承認率は20〜30%。
- LinkedIn経由のリードは他プラットフォームの3倍の成約率。
- 87%の購買担当者が「知人経由の営業担当に好印象」と回答。
- 87%のユーザーが「業界インフルエンサーの投稿をブランド投稿より信頼」と回答。
- 59%が「業界インフルエンサーの情報源としてLinkedInを活用」と回答。
コミュニティと信頼構築
- 写真付きプロフィールは閲覧数が14倍に。
- 見出しや要約欄を充実させると招待が増える。
- 推薦やスキル承認で信頼度アップ。
- 85%のプロフェッショナルが「LinkedInのつながりがビジネスやキャリアの意思決定に影響」と回答。
LinkedInでのネットワーキングは、単なる名刺交換ではなく、実際の成果につながる関係構築の場です。
LinkedInの成長と収益：進化し続けるプラットフォーム
LinkedInは成長を続け、Microsoftもその成功に大満足していることでしょう。
- 2024年の年間売上：162〜171億ドル。
- プレミアム会員収益が初めて年間20億ドルを突破。
- プレミアム会員は全体売上の約12〜13%。
- 広告事業は年間約140億ドル規模。
- 6,900万社・14万校以上がページを開設。
- 14万件超のスキルが登録。
- ドメインオーソリティ100—LinkedInのプロフィールやページはGoogle検索でも上位表示されやすい。
- 全世界で1万8,400人超の従業員。
- 2016年のMicrosoft買収以降、年商は5倍に拡大。
LinkedInはもはや「あると便利」なSNSではなく、ビジネスの成長と信頼構築に欠かせない存在です。
今後の展望：LinkedInの未来は？
今のLinkedInが大きいと感じているなら、これからはさらにAI化が進み、成長が加速します。
- 2024〜2028年でユーザー数が22%増加予測（約1億7,200万人増）。
- AI機能が急速に拡大：AIによる求人マッチング、プロフィール提案、コンテンツ要約など。
- BrandLinkクリエイタープログラム：ブランド動画は完了率130%増、視聴率23%増、リード転換率18%増。
- 経営者が投稿するとフォロワーが39%増加。
- LinkedInラーニングは収益面でNo.1のオンライン学習プラットフォーム。
- Z世代（18〜24歳）の利用が拡大中：全体の約29%。
AI・動画・インフルエンサーマーケティングの進化
- AI活用が加速：AIによるプロフィール作成、投稿自動生成、ネットワーク提案などが一般化。
- 動画コンテンツの拡大：専用動画フィードやライブ配信、LinkedInポッドキャストも登場の可能性。
- インフルエンサーマーケティング投資が増加：ブランドとクリエイターの連携でエンゲージメント・リード獲得が加速。
- スキルベース採用・リスキリング：LinkedInのEconomic Graphが個別最適な求人マッチングや人材分析を推進。
AI・動画・インフルエンサー活用を見据えた戦略がなければ、今後は出遅れるリスクも。
まとめ：2025年版LinkedIn統計のポイント
最後に、マーケター・営業・求職者それぞれに役立つアクションをまとめます。
マーケター・営業チーム向け
- B2Bリード獲得はLinkedInを最優先に—B2Bソーシャルの王者です。
- 動画・ライブ配信に投資—エンゲージメント向上に直結。
- 従業員の発信を活用—チームの力が最大の拡散力に。
- 広告投資は最適化を：CPCは高めでも、リードの質と成約率でROIは十分。
求職者・採用担当者向け
- プロフィールを充実＆写真を最新に—デジタル時代の名刺代わりです。
- 5つ以上のスキル登録＆推薦獲得—リクルーターからの発見率アップ。
- #OpenToWorkやスキル更新でAIマッチングを活用。
- 積極的にネットワークを広げる—多くのチャンスは人脈から生まれます。
すべてのユーザーへ
- 業界リーダーやインフルエンサーと交流—信頼される情報源で会話を広げましょう。
- トレンドを先取り：AI・動画・スキルベース採用が今後の主流です。
- 「見るだけ」から一歩踏み出す：週1%しか投稿しない今、発信すれば目立つチャンス！
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