สถิติและข้อเท็จจริงเกี่ยวกับ LinkedIn กว่า 100 ข้อสำหรับปี 2026

อัปเดตล่าสุดเมื่อ July 2, 2026
สถิติและข้อเท็จจริงเกี่ยวกับ LinkedIn กว่า 100 ข้อสำหรับปี 2026
ดึงข้อมูลด้วยพลังของ Thunderbit

ลองนึกภาพดู: ตอนนี้เป็นเวลา 10:30 น. ของวันพุธ คุณกำลังจิบกาแฟไปด้วย เลื่อนดู LinkedIn ไปด้วย แล้วแจ้งเตือนก็ดังรัว ๆ—มีคนประกาศเปิดตัวสินค้าใหม่, มีรีครูตเตอร์แอบเข้ามาดูโปรไฟล์ของคุณ, และรูมเมตสมัยมหาวิทยาลัยของคุณก็เพิ่งได้งานที่สตาร์ทอัพยูนิคอร์น ฟังแล้วคุ้นมากไหม? นี่แหละคือ LinkedIn ในปี 2026: ศูนย์กลางระดับโลกที่เดินเครื่องตลอดเวลา ที่ซึ่งอาชีพถูกสร้างขึ้น โอกาสทางธุรกิจถูกค้นพบ และดีลต่าง ๆ เกิดจากการเชื่อมต่อทีละคน

แต่ประเด็นสำคัญคือ เบื้องหลังทุกคำว่า “ยินดีด้วย!” และทุกข้อความส่วนตัว มีข้อมูลมหาศาลคอยกำหนดวิธีที่เราใช้เครือข่าย สร้างยอดขาย จ้างงาน และเติบโต ไม่ว่าคุณจะเป็นสายขาย นักการตลาด รีครูตเตอร์ หรือแค่สนใจ LinkedIn การเข้าใจสถิติล่าสุดไม่ได้เป็นแค่เรื่องรู้ไว้เฉย ๆ—แต่มันคือแต้มต่อในการแข่งขันของคุณ งั้นมาเจาะตัวเลขสำคัญที่คนทำธุรกิจจริงจังในปี 2026 ควรรู้กันเถอะ (สปอยล์: 80% ของลีดโซเชียลมีเดียในกลุ่ม B2B มาจาก LinkedIn ใช่ อ่านไม่ผิด 80% linkedin.com)


LinkedIn ในภาพรวม: สถิติสำคัญปี 2026

ก่อนจะลงลึก ลองดูภาพรวมตัวเลขเด่นของ LinkedIn ในปี 2026 กันก่อน นี่คือสถิติที่ผู้นำธุรกิจ นักการตลาด และคนหางานควรจับตา: linkedin-2026-key-stats.png

ตัวชี้วัดค่า (2025–2026)
สมาชิกที่ลงทะเบียนทั้งหมด1.2 พันล้าน+ คน ทั่วโลก (demandsage.com)
ผู้ใช้งานรายเดือน (MAU)ประมาณ 310 ล้านคน (demandsage.com)
ผู้ใช้งานรายวัน (DAU)ประมาณ 134 ล้านคน (linkedin.com)
การเข้าถึงทั่วโลกมากกว่า 200 ประเทศ; 72% ของผู้ใช้ไม่ได้อยู่ในสหรัฐฯ (about.linkedin.com)
ประเทศที่มีผู้ใช้มากที่สุดสหรัฐฯ: 257M, อินเดีย: 161M, บราซิล: 83M (demandsage.com)
สัดส่วนเพศชาย ~57%, หญิง 43% (demandsage.com)
ช่วงอายุอายุ 25–34 ปีราว ~60%; และอายุต่ำกว่า 35 ปีราว ~85% (cognism.com)
บริษัทบน LinkedInเพจบริษัท 67 ล้าน+ เพจ (linkedin.com)
รายได้ทั้งปี (FY2025)17.8 พันล้านดอลลาร์ (โตขึ้นประมาณ 9% เมื่อเทียบปีต่อปี) (demandsage.com)
การสร้างลีด B2B80% ของลีดโซเชียล B2B มาจาก LinkedIn (linkedin.com)
ผลต่อการสรรหาบุคลากรจ้างคนได้ 6–7 คนผ่าน LinkedIn ทุกนาที (demandsage.com)

ทำไมตัวเลขเหล่านี้ถึงสำคัญ? เพราะ LinkedIn ไม่ได้เป็นแค่โซเชียลเน็ตเวิร์กอีกแพลตฟอร์มหนึ่ง—แต่มันคือสนามมืออาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลก และสถิติเหล่านี้บอกชัดว่าที่นี่คือจุดที่การตัดสินใจทางธุรกิจ การเปลี่ยนงาน และดีล B2B เกิดขึ้นในระดับมหาศาล


กลุ่มผู้ใช้ LinkedIn: ใครอยู่บนแพลตฟอร์มนี้?

linkedin-user-demographics-stats.png

ถ้าอยากประสบความสำเร็จบน LinkedIn คุณต้องรู้ก่อนว่ากำลังคุยกับใครอยู่ เฉลยคือ: ไม่ได้มีแค่ซีอีโอและรีครูตเตอร์เท่านั้น (ถึงจะมีเยอะก็ตาม) ฐานผู้ใช้ LinkedIn ค่อนข้างอายุน้อย กระจายทั่วโลก และมีการศึกษาสูงมาก—เป็นกลุ่มเป้าหมายในฝันของคนขายสินค้า ทำการตลาด หรือสรรหาบุคลากร

ภาพรวมตามภูมิภาคและประเทศ

  • สหรัฐอเมริกา: ยังเป็นตลาดใหญ่ที่สุดของ LinkedIn ด้วยสมาชิกประมาณ 257 ล้านคน—คิดเป็นราว 3 ใน 4 ของคนวัยทำงานในอเมริกา (demandsage.com).
  • อินเดีย: ประเทศที่เติบโตเร็วที่สุดบน LinkedIn ตอนนี้มีสมาชิกประมาณ 161 ล้านคน และกำลังไล่ทันสหรัฐฯ อย่างรวดเร็ว (demandsage.com).
  • ยุโรป: มีผู้ใช้มากกว่า 304 ล้านคน ทั่วทั้งทวีป โดยสหราชอาณาจักร ฝรั่งเศส และเยอรมนีเป็นกลุ่มนำ (cognism.com).
  • บราซิล: เป็นประเทศที่มีผู้ใช้ LinkedIn มากเป็นอันดับสาม ด้วยผู้ใช้มากกว่า 83 ล้านคน (demandsage.com).
  • 72% ของสมาชิก LinkedIn ทั้งหมดอยู่นอกสหรัฐฯ—ถ้าคุณคิดระดับสากล ที่นี่คือที่ของคุณ (linkedin.com).

อินไซต์ด้านอายุและเพศ

  • วัยทำงานรุ่นใหม่คือกำลังหลัก: ราว 60% ของผู้ใช้อยู่ในช่วงอายุ 25–34 ปี; ถ้ารวมวัย 18–24 เข้าไป จะพบว่า 85% มีอายุต่ำกว่า 35 ปี (cognism.com).
  • สัดส่วนเพศ: ชาย 57% หญิง 43%—แต่ช่องว่างนี้กำลังแคบลง โดยเฉพาะในสหรัฐฯ (demandsage.com).
  • การศึกษา: มากกว่า 50% จบอย่างน้อยระดับมหาวิทยาลัย และสูงสุดถึง 75% มีวุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า (cognism.com).
  • รายได้: ในสหรัฐฯ 54% ของผู้ใช้มีรายได้ต่อปีมากกว่า 100,000 ดอลลาร์ (cognism.com).
  • ผู้มีอำนาจตัดสินใจ: LinkedIn มี 65 ล้านคนที่เป็น decision-maker และ 10 ล้าน C-level executive (cognism.com).

สรุปสั้น ๆ: ถ้าคุณอยากเข้าถึงคนทำงานที่อายุน้อย มีการศึกษา และมีอิทธิพล LinkedIn คือสนามของคุณ


การมีส่วนร่วมบน LinkedIn: ผู้ใช้งานโต้ตอบกันอย่างไร

พูดกันตามตรง: มีผู้ใช้เป็นพันล้านไม่พอ ต้องดูด้วยว่าคนใช้งานจริงไหม? บน LinkedIn คำตอบคือ ใช่ แบบชัดเจน linkedin-content-engagement-stats.png

  • ผู้ใช้งานรายเดือน: ประมาณ 310 ล้านคน (demandsage.com)
  • ผู้ใช้งานรายวัน: ประมาณ 134 ล้านคน (ราว 40% ของ MAU เข้ามาใช้งานทุกวัน) (linkedin.com)
  • เวลาใช้งานเฉลี่ย: 1 นาที 17 วินาทีต่อครั้ง รวมเป็น 46 นาที/เดือน บนแอปมือถือ (demandsage.com)
  • การสร้างคอนเทนต์: มีการเผยแพร่โพสต์ บทความ และวิดีโอ 2 ล้านชิ้นต่อวัน (cognism.com)
  • การมีส่วนร่วม: มีการแสดงผลคอนเทนต์ 9 พันล้านครั้งต่อสัปดาห์ (cognism.com)
  • อัตราการมีส่วนร่วม: 3–4% ต่อโพสต์—สูงกว่าหลายแพลตฟอร์มโซเชียล (cognism.com)

แล้วนี่คือสถิติที่คนทำคอนเทนต์ต้องชอบ: มีแค่ประมาณ 1% ของผู้ใช้ที่โพสต์ทุกสัปดาห์ แต่คนที่โพสต์จริงกลับได้รับความสนใจมากกว่าสัดส่วนของตัวเองอย่างชัดเจน (linkedin.com). ดังนั้นถ้าคุณโพสต์คอนเทนต์คุณภาพ คุณก็แซงคนอื่นไปแล้ว 99%

ประเภทคอนเทนต์และอัตราการมีส่วนร่วม

  • โพสต์วิดีโอ: ได้การมีส่วนร่วมมากกว่าโพสต์ที่ไม่ใช่วิดีโอ 5 เท่า (cognism.com)
  • วิดีโอไลฟ์: ได้คอมเมนต์มากกว่า 24 เท่า และรีแอ็กชันมากกว่า 7 เท่า เมื่อเทียบกับวิดีโอทั่วไป (cognism.com)
  • โพสต์รูปภาพ: อัตราคอมเมนต์สูงกว่า 2 เท่า; และอาจได้คอมเมนต์มากกว่าข้อความล้วนถึง 98% (botdog.co)
  • โพสต์คารูเซล (เอกสาร): มีการมีส่วนร่วมมากกว่าวิดีโอ 2.8 เท่า, มากกว่าภาพ 3 เท่า, และมากกว่าข้อความล้วน 6 เท่า (cognism.com)
  • โพล: การมีส่วนร่วมสูงกว่าเฉลี่ยได้ถึง 60% (linkedin.com)
  • แฮชแท็ก: เพิ่มการมีส่วนร่วมได้สูงสุด 30% (cognism.com)

แนวทางเพิ่มการมีส่วนร่วมให้ได้ผล

  • โพสต์อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง: คนที่โพสต์รายสัปดาห์ได้การมีส่วนร่วมมากกว่า 2 เท่า (cognism.com)
  • ช่วงเวลาที่เหมาะสม: วันอังคาร–พฤหัสบดี เวลา 8.00–12.00 น. (ตามเวลาท้องถิ่น) (botdog.co)
  • พลังจากพนักงาน: พนักงานมีแนวโน้มแชร์คอนเทนต์ขององค์กรมากกว่า 14 เท่า; และ 30% ของ engagement ทั้งหมดของบริษัทมาจากพนักงาน (demandsage.com)
  • อารมณ์ขันช่วยได้: โพสต์ที่มีอารมณ์ขันให้ engagement เพิ่มขึ้น 65% (cognism.com)

คำแนะนำของผม? อย่ากลัวที่จะใส่คาแรกเตอร์ลงไปหน่อย บน LinkedIn เองก็ยังใช้ความขำแบบพอดีได้ผลดี—แต่อาจเว้นมีมแมวไว้ก่อนก็ได้ (ยกเว้นแมวคุณเป็นซีอีโอ Fortune 500)


LinkedIn สำหรับธุรกิจ: สถิติการตลาดและการสร้างลีด

ถ้าคุณอยู่ในสาย B2B LinkedIn คืออาวุธลับของคุณ จริง ๆ แล้วมันไม่ใช่ความลับอีกต่อไปแล้ว—ทุกคนใช้กันหมด แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ใช้ได้ดี linkedin-b2b-lead-generation-stats.png

  • 82% ของนักการตลาด B2B บอกว่า LinkedIn ให้ผลสำเร็จ (linkedin.com)
  • 40% ของนักการตลาดบอกว่า LinkedIn ให้ลีดคุณภาพดีที่สุด (cognism.com)
  • 84% ของนักการตลาด B2B ใช้ LinkedIn เพื่อการตลาด (cognism.com)

อินไซต์ด้านโฆษณาบน LinkedIn

  • การเข้าถึงโฆษณา: เข้าถึงประชากรวัยผู้ใหญ่ทั่วโลกได้ถึง 14–15% (linkedin.com)
  • พลังการซื้อของกลุ่มเป้าหมาย: สูงกว่าผู้ชมเว็บทั่วไป 2 เท่า (cognism.com)
  • การมีส่วนร่วมกับโฆษณา: สูงกว่า Facebook หรือ Twitter ราว 50% สำหรับ B2B (cognism.com)
  • Cost-per-click (CPC): 5–6 ดอลลาร์ (สูงกว่าแพลตฟอร์มอื่น แต่ได้ลีดคุณภาพดีกว่า) (cognism.com)
  • ROI เชิงบวก: 78% ของนักการตลาด บอกว่าได้ผลตอบแทนเชิงบวก (linkedin.com)
  • Lead Gen Forms: อัตราแปลงเป็นลูกค้า 13% (botdog.co)
  • Message Ads (InMail): อัตราเปิดอ่านมากกว่า 50% และอัตราตอบกลับ 18–25% (botdog.co)

การสร้างลีดบน LinkedIn

  • 80% ของลีดโซเชียลทั้งหมดใน B2B มาจาก LinkedIn (linkedin.com)
  • 40% ของนักการตลาด B2B บอกว่า LinkedIn ให้ลีดที่มีคุณภาพสูงที่สุด (cognism.com)
  • 82% ของผู้ซื้อ B2B จะเช็กโปรไฟล์ LinkedIn ของผู้ขายก่อนตอบกลับ (cognism.com)
  • ผู้ใช้ Sales Navigator มียอดขายเพิ่มขึ้น 45% (cognism.com)

ข้อสรุป: ถ้าคุณทำ B2B แต่ไม่ได้ใช้ LinkedIn สร้างลีด ก็เหมือนเอามีดทาเนยไปสู้ดาบ


LinkedIn กับตลาดงาน: เทรนด์การสรรหาและการจ้างงาน

LinkedIn เริ่มต้นจากพื้นที่ลงเรซูเม่แบบดิจิทัล แต่ตอนนี้มันกลายเป็นโครงสร้างหลักของการสรรหาบุคลากรยุคใหม่ไปแล้ว linkedin-recruiting-hiring-stats.png

  • มีการส่งใบสมัครงาน 158 ครั้งต่อวินาที (demandsage.com)
  • จ้างคนผ่าน LinkedIn ได้ 6–7 คนต่อนาที (demandsage.com)
  • มีผู้ค้นหางาน 61 ล้านคนต่อสัปดาห์ (demandsage.com)
  • 72% ของรีครูตเตอร์ใช้ LinkedIn เป็นเครื่องมือหลัก (cognism.com)
  • 67% ของรีครูตเตอร์มองว่าผู้สมัครจาก LinkedIn มีคุณภาพสูงกว่า (cognism.com)

การปรับโปรไฟล์และความสำเร็จในการหางาน

  • โปรไฟล์สมบูรณ์: มีโอกาสได้สัมภาษณ์สูงขึ้น 71% (cognism.com)
  • มีรูปโปรไฟล์: มีโอกาสถูกค้นเจอสูงขึ้น 7 เท่า (cognism.com)
  • ระบุประสบการณ์งานอย่างน้อย 2 ตำแหน่ง: มีโอกาสถูกรีครูตเตอร์ค้นพบมากขึ้น 12 เท่า (cognism.com)
  • ใส่ทักษะลงไป: ได้การเข้าชมโปรไฟล์จากรีครูตเตอร์มากขึ้น 17 เท่า (cognism.com)
  • ป้าย #OpenToWork: ได้ข้อความจากรีครูตเตอร์เพิ่มขึ้น 40% (cognism.com)

ทิปมือโปร: อย่าปล่อยให้โปรไฟล์ดูไม่ครบ โปรไฟล์ที่เติมข้อมูลครบและมีคีย์เวิร์ดดี ๆ ก็เหมือน SEO สำหรับอาชีพของคุณ


การสร้างเครือข่ายและคอมมูนิตี้บน LinkedIn

LinkedIn ไม่ได้มีไว้แค่หางานหรือขายของ—แต่มันคือการสร้างความสัมพันธ์ทางอาชีพที่แท้จริง

  • ขนาดเครือข่ายเฉลี่ย: 930–1,300 คอนเนคชัน (cognism.com)
  • ส่งข้อความส่วนตัวมากกว่า 100 ล้านข้อความต่อวัน (cognism.com)
  • อัตราตอบกลับ InMail: 18–25% (สูงกว่าอีเมลหาลูกค้าใหม่ประมาณ 3 เท่า) (botdog.co)
  • คำขอเชื่อมต่อแบบเฉพาะบุคคล: อัตรารับ 20–25% (cognism.com)
  • 84% ของผู้ใช้บอกว่าใช้ LinkedIn เพื่อเสริมเครือข่ายอาชีพของตัวเอง (cognism.com)
  • เครื่องมือ social selling: เพิ่มความสำเร็จในการขาย 45% (cognism.com)

คำแนะนำของผม: อย่าแค่สะสมคอนเนคชันเหมือนการ์ดเบสบอล ลองทักไป ทำให้ข้อความเป็นส่วนตัว และคุยกับคนจริง ๆ คุณไม่มีทางรู้เลยว่าคำว่า “เฮ้ ผมชอบโพสต์ของคุณ” จะพาไปไกลแค่ไหน


ทราฟฟิกและการเข้าถึงของ LinkedIn

LinkedIn มีรอยเท้าดิจิทัลใหญ่แค่ไหน? ถ้าจะพูดให้เห็นภาพ: ถ้า LinkedIn เป็นประเทศ มันคงเป็นหนึ่งในสถานที่ที่มีคนเข้าชมมากที่สุดในโลก

  • การเข้าชมไม่ซ้ำ 1.7 พันล้านครั้งต่อเดือน (cognism.com)
  • ธันวาคม 2025: 1.662 พันล้านครั้ง (demandsage.com)
  • ทราฟฟิก 72% มาจากการเข้าโดยตรง; และ 23% มาจากเสิร์ชเอนจิน (cognism.com)
  • เดสก์ท็อป vs มือถือ: 69–74% ของการเข้าชมเว็บไซต์มาจากเดสก์ท็อป แต่ถ้ารวมแอปเข้าไปด้วย 57% ของทราฟฟิกทั้งหมดมาจากมือถือ (market.us)
  • รองรับ 36 ภาษา ในกว่า 200 ประเทศ (about.linkedin.com)
  • แบ็กลิงก์มากกว่า 13 พันล้านลิงก์—พูดง่าย ๆ คือโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณมีพลังด้าน SEO สูงมาก (cognism.com)

รายได้ การเติบโต และแนวโน้มอนาคตของ LinkedIn

LinkedIn ไม่ได้แค่โต—แต่มันกำลังไปได้สวยมาก (และ Microsoft ก็คงยิ้มกว้างไปถึงธนาคาร)

  • รายได้ FY2025: 17.8 พันล้านดอลลาร์ (โต 9% YoY) (demandsage.com)
  • สมาชิกแบบพรีเมียม: รายได้ต่อปีมากกว่า 2 พันล้านดอลลาร์ (techcrunch.com)
  • การเติบโตของผู้ใช้: มี 1.2 พันล้านคนในปี 2025; คาดว่าจะเป็น 1.4–1.5 พันล้านคนภายในปี 2028 (cognism.com)
  • ผู้ใช้พรีเมียม: มากกว่า 175 ล้านคน (สะสมรวม) (cognism.com)
  • AI และนวัตกรรมผลิตภัณฑ์: คาดว่าจะเห็นฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI มากขึ้น ระบบแนะนำคอนเทนต์ที่ฉลาดขึ้น และแคมเปญอินฟลูเอนเซอร์ที่มากขึ้น (cognism.com)

แล้วต่อไปจะเป็นยังไง? AI จะมากขึ้น เครื่องมือสำหรับครีเอเตอร์จะมากขึ้น และมีช่องทางใหม่ ๆ ให้ทำเงินจากความเชี่ยวชาญของคุณ ถ้าคุณยังไม่ได้ลองฟีเจอร์ใหม่ ๆ ของ LinkedIn คุณอาจกำลังพลาดคลื่นลูกใหญ่ลูกต่อไป


ความปลอดภัย ความน่าเชื่อถือ และความท้าทายของแพลตฟอร์ม LinkedIn

เมื่อแพลตฟอร์มทรงพลัง ก็ย่อมมาพร้อมกับโปรไฟล์ปลอมและมิจฉาชีพหางานจำนวนมาก—but LinkedIn ก็ไม่ได้อยู่นิ่ง 07_platform_security_compressed.png

  • บัญชีปลอมถูกบล็อก/ลบ 121 ล้านบัญชีในปี 2023 (besedo.com)
  • ระบบของ LinkedIn หยุดบัญชีปลอมได้ 99.7% ก่อนที่ผู้ใช้จะรายงาน (news.linkedin.com)
  • รายงานการหลอกลวงเกี่ยวกับงานเพิ่มขึ้น 118% YoY (linkedin.com)
  • อาจมีประกาศงานปลอมสูงสุดถึง 60% (น่ากลัวใช่เล่น!) (linkedin.com)
  • 74% ของเหตุการณ์หลอกลวงเกี่ยวกับงานบนโซเชียลมีเดียเกิดบน LinkedIn (linkedin.com)
  • 6 ใน 10 ของคนหางานในสหรัฐฯ เคยเจอโพสต์งานปลอม; 4 ใน 10 ตกเป็นเหยื่อการหลอกลวง (passwordmanager.com)

การรับมือของ LinkedIn: เพิ่มฟีเจอร์ยืนยันตัวตน, ใช้ AI ตรวจจับ, และให้ความรู้สาธารณะ แต่เหมือนเดิม—ต้องระวังไว้เสมอ ถ้างานไหนฟังดูดีเกินจริง ก็มักจะดีเกินจริงนั่นแหละ


สรุป: สถิติ LinkedIn เหล่านี้บอกอะไรกับธุรกิจของคุณ

แล้วข้อมูลทั้งหมดนี้สื่อถึงอะไรสำหรับคุณ? นี่คือสรุปแบบอ่านเร็ว:

  • ทำ B2B? ให้ LinkedIn เป็นช่องทางอันดับ 1 ของคุณ ด้วย 80% ของลีดโซเชียล B2B ที่มาจาก LinkedIn ไม่ต่อยอดตรงนี้ถือว่าพลาดมาก (linkedin.com).
  • สายคอนเทนต์: โพสต์วิดีโอ คารูเซล และรูปภาพ ข้อมูลชัดมาก—คอนเทนต์แบบ rich media ชนะ และอย่าลืมโพสต์สม่ำเสมอในเวลาที่เหมาะสมด้วย
  • ทีมขาย: ใช้ Sales Navigator และ social selling ตอนนี้ไม่ใช่แค่โทรหาลูกค้าแบบเดิมอีกแล้ว การขายผ่านโซเชียลบน LinkedIn ช่วยเพิ่มผลงานได้ถึง 45% (cognism.com).
  • รีครูตเตอร์: ปรับเพจบริษัทและใช้เครือข่ายพนักงานให้คุ้ม ผู้สมัครส่วนใหญ่อยู่บน LinkedIn และการสนับสนุนจากพนักงานช่วยขยายการเข้าถึงได้ถึง 14 เท่า (demandsage.com).
  • คนหางาน: แต่งโปรไฟล์ให้ดีและระวังมิจฉาชีพ โปรไฟล์ที่สมบูรณ์คือเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณ และความระมัดระวังเล็กน้อยช่วยได้มาก
  • นักการตลาด: อย่ากลัวที่จะทดลอง ฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และคอนเทนต์จากอินฟลูเอนเซอร์กำลังมาแรง—เริ่มก่อนและวัดผลให้ชัดว่าอะไรเวิร์ก

สำหรับทีมขายและการตลาด บทเรียนเชิงปฏิบัติคือ: ใช้เครื่องมือ native ของ LinkedIn สำหรับแคมเปญ คอนเทนต์ และการสร้างความสัมพันธ์ แล้วดูแลข้อมูลใน CRM ให้เรียบร้อย ข้อได้เปรียบจริง ๆ มาจากการตั้งเป้าหมายที่แม่นยำ การติดตามผลที่ดีขึ้น และการวัดผลที่ชัดกว่า—not from collecting more data than your workflow can responsibly use.

ดูคู่มือเวิร์กโฟลว์ข้อมูลของ Thunderbit เพิ่มเติม


วิธีการและแหล่งอ้างอิง

สถิติทั้งหมดในบทความนี้มาจากรายงานทางการของ LinkedIn, ผลประกอบการของ Microsoft และงานวิจัยอุตสาหกรรมที่เชื่อถือได้ เช่น DemandSage, Cognism, TechCrunch, Market.us และแหล่งอื่น ๆ อีกมาก ข้อมูลส่วนใหญ่เป็นข้อมูลล่าสุดช่วงปลายปี 2025 หรือเป็นการคาดการณ์ไปยังปี 2026 หากต้องการดูรายละเอียดแหล่งที่มาและวิธีการรวบรวมข้อมูลแบบครบถ้วน ให้เลื่อนกลับไปที่ส่วนวิจัยด้านบน หรือเข้าไปดูรายงานต้นฉบับที่ลิงก์ไว้ตลอดทั้งบทความ


ความคิดส่งท้าย

LinkedIn ในปี 2026 ใหญ่ขึ้น เชื่อมต่อทั่วโลกมากขึ้น และสำคัญยิ่งกว่าที่เคย ไม่ว่าคุณจะปิดดีล คัดเลือกคนเก่ง หรือสร้างแบรนด์ส่วนตัว ตัวเลขก็พูดชัดเจน: LinkedIn คือที่ที่ธุรกิจเกิดขึ้น ดังนั้น ดูแลโปรไฟล์ให้คม สร้างคอนเทนต์ให้สดใหม่ และขยายเครือข่ายอย่างต่อเนื่อง—and remember, the best time to double down on LinkedIn was yesterday. The second-best time? Right now.

สำหรับงานเฉพาะบนแพลตฟอร์ม ควรใช้งานเฉพาะเครื่องมือ native ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น ถ้าทีมของคุณยังทำงานกับแหล่งข้อมูลสาธารณะที่ได้รับอนุญาต เช่น เว็บไซต์บริษัท ไดเรกทอรี PDF หรือหน้ากิจกรรม Thunderbit สามารถช่วยเปลี่ยนข้อมูลบนเว็บเหล่านั้นให้เป็นสเปรดชีตแบบมีโครงสร้างได้

หากอยากได้อินไซต์ เคล็ดลับ และกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพิ่มเติม ลองดู Thunderbit Blog ขอให้คอนเนคชันไหลลื่น—และขอให้แจ้งเตือน “ยินดีด้วย!” ครั้งถัดไปเป็นชัยชนะของคุณเอง

ลองใช้ Thunderbit สำหรับเวิร์กโฟลว์ข้อมูลเว็บที่ได้รับอนุญาต Get Started Free

Shuai Guan
Shuai Guan
CEO แห่ง Thunderbit | ผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานอัตโนมัติของข้อมูลด้วย AI Shuai Guan เป็น CEO ของ Thunderbit และเป็นศิษย์เก่าคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมิชิแกน ด้วยประสบการณ์เกือบสิบปีในสายเทคโนโลยีและสถาปัตยกรรม SaaS เขาเชี่ยวชาญในการเปลี่ยนโมเดล AI ที่ซับซ้อนให้กลายเป็นเครื่องมือดึงข้อมูลแบบไม่ต้องเขียนโค้ดที่ใช้งานได้จริง บนบล็อกนี้ เขาแบ่งปันมุมมองตรงไปตรงมาและผ่านการใช้งานจริงเกี่ยวกับการทำเว็บสแครปปิงและกลยุทธ์การทำงานอัตโนมัติ เพื่อช่วยให้คุณสร้างเวิร์กโฟลว์ที่ฉลาดขึ้นและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้ดียิ่งขึ้น เมื่อไม่ได้กำลังปรับแต่งเวิร์กโฟลว์ข้อมูล เขาก็ยังใช้สายตาที่พิถีพิถันแบบเดียวกันกับงานอดิเรกด้านการถ่ายภาพ
Topics
สถิติ LinkedInโซเชียลมีเดีย
สารบัญ
Thunderbit · เอเจนต์ข้อมูลเว็บด้วย AI

ดึงข้อมูลจากทุกหน้าได้ใน 1 คลิก

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้กว่า 250,000+ คน
มีแผนใช้ฟรี
จากหน้าเว็บสู่สเปรดชีต
บอกสิ่งที่ต้องการ — Thunderbit’s AI Agent จะดึงข้อมูลและส่งออกไปยัง Excel, Google Sheets, Airtable หรือ Notion เริ่มต้นได้ฟรี
Chrome Store Rating
PRODUCT HUNT#1 Product of the Week